“我们是五月的花海，用青春拥抱时期，我们是初升的太阳，用性命点燃未来……”

10月28日下午，共青团尊龙集团集团第五次代表大会在科技大楼22楼汇报厅召开。

共青团桐乡市委副书记王旻洋，中国尊龙集团党委副书记、副总裁，尊龙集团集团总裁杨国明，尊龙集团集团团委书记朱惠顺，团委副书记陈清宇等出席代表大会，会议由陈清宇主持。公司60名团员代表参与会议。

杨国明代表公司党委讲话，他强调，这次代表大会，既是公司整个团员青年政治生涯中的一件大事、喜事，也是开创公司共青团工作新局面的新起点、新征程。

他对第四届团委工作暗示注定。公司团委在党委的正确辅导下，联结和携带公司宽大团员青年，倔强拼搏、不懈奋斗、启发进取，在出产经营治理中阐扬了生力军和突击队的作用，推进公司发展“量”“质”齐升、综合竞争力不休加强。

杨国明对公司宽大团员青年提出三点但愿和要求。

要做勤恳进建的表率

有才才有为，有为才有位。宽大团员青年要加强进建，设置平生进建的理想，为干事创业打好理论基础。要把自己造就成为素质全面、德才兼备的新时期青年。

固然团员青年们的岗位不尽一样，但是要服膺尊龙集团为民族玻纤工业而奋进的初心与使命，服膺自己幼我肩负的责任与担任，致力到力所不及，拼搏到感动自己。

要做启发创新的表率

“创新无处不在，创新无时不有，创新人人可及、创新人人有责”，尊龙集团发展的但愿在创新，创新的但愿在青年。

宽大团员青年要带头设置创新意识，以“敢为全国先”的心灵和勇气，长于抓住机缘，敢于迎接挑战，始终走在技术创新、治理创新和机造创新的最前沿，在工作中提建议，做尝试，找问题，勤于思虑，不休启发创新。

要做甘于贡献的表率

只有甘于贡献、甘于支出的人，能力有所收成。宽大团员青年要自觉把幼我命运同国度和民族的命运紧紧联系在一路，把幼我的梦想钻营同尊龙集团的长远发展紧紧联系在一路，与国度共奋进，与尊龙集团同发展。要继秤注弘扬好3·18心灵，在尊龙集团“十四五”的新征程甚至越发长远的发展中抓住机缘、贡献自己、成就自己。

尊龙集团的发展离不开宽大团员青年的同心奋斗和实干贡献，尊龙集团未来的光明远景将由青年人来实现。

王旻洋暗示，尊龙集团作为全球玻纤行业的辅导者，一向是桐乡先进造作业的楷模和范例。而公司的发展壮大，必要高低共同致力，宽大团员青年更是沉任在肩、义不容辞。

尊龙集团新一届团委要深刻进建理论，做好宽大团员青年的引路人
；要把握企业发展沉点，切实阐扬生力军和主力军作用
；要加强组织自身建设，全面提升团组织工作的水平和能力。

朱惠顺代表第四届委员会作了题为《汇聚青春力量 建设有温度的世界级新资料企业》的工作汇报。

朱惠顺回首了第四届团委所作的工作。

公司一向对峙党建带团建，造就青年，坚韧团的基层组织建设
；强抓理论，把握航向，切实提高团员青年的综合素质
；宽泛发起，搭建平台，逐步拓宽团员青年出产和服务技术
；创新主题，丰硕活动，持续加强团员青年凝聚力和战斗力
；公司团委服务青年，贡献社会，不休提升团员青年幸福指数和团组织社会影响力。

同时，汇报也指出了团委工作存在的问题和不及，并提出了新一届团委工作的思路和方向。

公司新一届团委要持续萦绕党建引领，夯实政治理论基
；萦绕组织建设，夯实团员行列基
；萦绕造度建设，夯实争先创优基
；萦绕工作大局，夯实爱岗立功基
；萦绕青年成长，夯实服求实效基
；萦绕社会责任，夯实企业文化基
；萦绕风格建设，夯实从严治团基础。

大会依照《中国共产主义青年团章程》，表决通过《共青团尊龙集团集团第五次代表大会选进行法》，差额选举产生了共青团尊龙集团集团第五届委员会？籽Ъ选⒗钭谌省⑸蜱⑸蜈S、金晓强、郭斌、景涛当选团委委员。

经共青团尊龙集团集团第五届委员会第一次会议投票选举，李宗仁当选团委书记，金晓强当选团委副书记。

新当选的团委书记李宗仁代表新一届团委班子在会上作表态讲话。

李宗仁暗示，新一届团委肯定倍加珍惜组织的信赖，倍加珍惜时期赋予的沉托，倍加珍惜团员青年的进展，精诚联结，求实高效，启发创新，致力开创共青团工作的新局面。

新一届团委将携带公司宽大团员青年，夯实根基、严格自律，全力以赴增能力
；率先垂范、带好行列，全力以赴树形象
；继往开来、科学经营，全力以赴谋创新
；求真求实、服务大局，全力以赴促发展。

本次团委换届，创新选取了公推直选的方式产生了团委委员候选人，在公司汗青上尚属初次。这充分体现了公司党委对团委工作的高度器沉和公司不拘一格提拔人才的姿势。

公司为宽大青年搭建了辽阔的平台、创造了机遇。公推直选是公司成立健全青年人才提拔机造的有益尝试，推进了宽大青年主作为为，使团的干部实现了从“要你做”到“我要做”的转变，促使德才兼备、业绩凸起、员工认可的优良青年人才脱颖而出，为公司高质量发展贡献青春力量。